Карьерный коучинг

Карьерным коучингом называется тип профессиональной коучинговой программы, которая помогает людям в достижении большего успеха в карьере, устанавливает профессиональные цели, создает план и преодолевает препятствия, которые могут встать на пути.

Карьерные коучи могут помогать людям в решении карьерных целей и проблем. Многие обращаются к карьерному коучингу из-за того, что оказались в тупике, потеряли смысл и цель собственной жизни.

Есть клиенты, которые точно знают, что они хотят изменить в своей жизни, однако им требуется помощь с построением и выполнением плана действий, который необходим для достижения желаемого результата. Кроме того, что карьерный коучинг помогает людям решить все эти проблемы, он также дает и другие плюсы. Об этом и пойдет речь в данной статье.

Моя деятельность способствует людям в достижении поставленных целей, решению жизненных задач в разных областях.

Роберт Кийосаки

Как и любой другой, карьерный коучинг – это процесс взаимодействия коуча и клиента с целью совершенствования второго. В данном случае развитие касается карьеры человека. Карьерные коучи помогают решать проблемы, связанные с профессиональной деятельностью. Возможно, человеку надоела его работа, он сбился с пути или завис на одном и том же месте. А может наоборот, человеку очень нравится работать на своей работе, но совершенствование своих навыков дается с трудом. И в первом и во втором случаях на помощь приходят карьерные коучи.

Основной задачей карьерного коуча является оказание клиенту помощи в поисках самостоятельно решения проблемы. Коуч никогда не станет учить напрямую, он лишь задает наводящие вопросы и помогает клиенту советами.

Работа карьерного коуча заключается в поиске работы для своего клиента. И не просто какой-нибудь работы, чтобы была, а той, о которой клиент мечтает. Наставники делают это при помощи широкого спектра услуг, который они предоставляют. С одной стороны данного спектра расположилось личностное развитие карьерного коучинга, способствующая получению ответов на важные жизненные вопросы. Например, “Чем вы увлекаетесь?”, “Чем по-настоящему хотите заниматься?” и “Какое карьерное наследие вы планируете оставить за собой?”. А с другой стороны спектра находится техническая часть, необходимая для поиска и получения работы. К примеру, резюме, подготовка к собеседованиям, освоение новых навыков и так далее.

Карьерный коучинг необходим в следующих случаях:

• Если человек планирует сменить сферу своей деятельности;
• Ищет свое призвание;
• Не обладает навыком быстрой и эффективной расстановки приоритетов, не умеет отделять главное от второстепенного;
• Хочет обрести веру в себя и свои способности;
• Задумывается над созданием пошагового плана для достижения целей;
• Потерял интерес к выполняемым задачам;
• Недоволен своей работой и хочет изменить жизнь в лучшую сторону;
• Обладает желанием повышения дохода;
• Не радуется процессу работы и ее результатам;
• Хочет найти свои сильные стороны и обзавестись новыми навыками;
• Обладает желанием обучения новым эффективным методам для управления временем;
• Остановился на одном месте и никак не может получить долгожданное повышение.

Это совместное творение, совместное творчество, развитие, сотрудничество и созидание! Потому, что это совместная с Вами работа, совместная 100% ответственность за результат! И, как следствие, наша совместная радость!

Роберт Кийосаки

Работа с карьерными коучами обладает следующими преимуществами:

Постоянная поддержка
Карьерный коуч всегда готов выслушать то, что вы ему говорите. Он не станет ограничивать вашу свободу выбора и учить вас чему-то конкретному. Он задаст вам наводящий вопрос, который подтолкнет вас к нужному решению или даст дельный совет. Одна из задач карьерного коуча заключается в создании безопасной среды, в которой клиент почувствует себя максимально комфортно и расслаблено. Это необходимо для того, чтобы вы могли говорить спокойно и без суждений. Отношения между коучем и учеником должны быть максимально доверительными, иначе ничего хорошего из их взаимодействия не выйдет. Поиск работы является весьма ответственным процессом. Коуч всегда готов обеспечить необходимую поддержку для своего клиента. Наставник смотрит на своего ученика с самой высокой точки, то есть видит все действия и решения, которые предпринимает клиент. Коуч всегда поможет выйти из тупика и продолжить движение вперед.

Структура и подотчетность
Карьерные коучи всегда занимаются организацией регулярных коучинговых встреч со своими клиентами (в формате телефонных разговоров или лично) и помогают с разработкой плана для достижения карьерных целей. Регулярность подобных встреч придают структуру и стабильность вашему карьерному переходу. Коуч всегда готов подобрать для вас индивидуальную программу и встретить там, где вы находитесь, будь то перекресток профессий или режим поиска работы. Кроме того, карьерный коуч предоставит вам необходимую ответственность, которая необходима для достижения ваших целей.

Фокус
Карьерный коуч поможет своему клиенту сфокусировать внимание именно на том, что он хочет сделать и где, определившись с талантами, ценностями, интересами и страстью. Наставник поможет понять, что действительно важно и как это поможет в поиске работы вашей мечты.

Уверенность и личный бренд
Если вы не работаете, у вас может отсутствовать уверенность в себе, а взгляд на успешные поиски работы может быть замутнен. Карьерный коучинг поможет вам взглянуть на все по новому, найти новые возможности, понять, что проблемы легко решаются. Вы сможете лучше осознавать свои сильные стороны и использовать их в жизни.

Тут ответить однозначно нельзя. Сколько коучей, столько и цен. Все зависит от навыков, образования и опыта коуча. Если говорить простым языком, то коуч с большим опытом работы возьмет намного больше, чем начинающий. Средняя стоимость карьерных коучей от 50 до 250 долларов в час.

Обычно, инвестиции в свой карьерный план проводятся на протяжении 3-6 месяцев. Этого времени вполне достаточно для того, чтобы коуч успел проработать с вами все необходимые вопросы и нюансы. То есть, в среднем стоимость карьерного коучинга получается в районе 1000 – 2500 долларов.

Должен ли коуч иметь опыт или быть специалистом в той области, в которой проводит коучинг? Нет, не должен, если коуч искренне действует как беспристрастный созидатель осознания. Однако, если коуч не верит до конца в то, что поддерживает, то есть в потенциал исполнителя и ценность самоответственности, то он будет считать необходимым знание специфики предмета для проведения коучинга.

Коучи бывают разные. Кто-то предпочитает пройти обучение и получить официальный сертификат, а кому-то больше по душе быть самоучкой, так как это позволяет максимально погрузиться в процесс и понять всю суть изнутри во время анализа своих ошибок.

Однако, если у тренера есть сертификат, то и его ценник будет куда выше, чем у самоучки без образования. Здесь как с любой другой профессией. Например, вы бы захотели, чтобы вам ремонтировал проводку электрик, у которого нет должного образования. Также и с коучами. Тех, у кого есть сертификат, будут воспринимать более серьезно.

В процессе обучения коуч должен обзавестись следующими навыками:

• Общению с клиентами;
• Составление планов;
• Наводящие вопросы;
• Выстраивание доверительных отношений;
• И другие.

Кроме навыков важную роль играет опыт коуча. Тренер с бумажкой, но без опыта никуда не годится. Багаж знаний – это инструмент любого коуча. Именно им пользуются наставники при работе с клиентами.

Разберем этот вопрос на примере следующих шагов:

1. Изучение ниши. Вы должны максимально разобраться в вопросах коучинга, терминах, зачем он нужен и как он работает;
2. Обучение. После того, как вы выполнили первый шаг, можно приступать к обучению;
3. Опыт. После обучения вы должны набраться как можно больше опыта. Сделать это можно за счет бесплатного предоставления своих услуг;
4. Личный бренд. Как только вы сможете собрать портфолио, обязательно создайте личный бренд. Это инструмент, который будет служить вам верой и правдой;
5. Поиск первых заказов.

Преимущества местного коуча:

• Личные встречи;
• Связи;
• Более плотный контакт;
• Легче построить доверительные отношения.

Преимущества локального коуча:

• Свобода перемещения во время сессий. Благодаря тому, что они проходят в мессенджерах, вы можете находиться где угодно;
• Опять же, связи. Они могут быть как у местных коучей, так и у локальных.

Проблемы надо решать на более глубоком уровне, чем тот, на котором они проявляются

Карьерный коучинг – это процесс, направленный на поиск идеальной работы или совершенствования на существующей. Профессия карьерного коуча будет востребована еще долгое время, поэтому смелее пробуйте себя в этой сфере!